Küsimus

Kuidas on dekreedirahadega, kui mul on alla aastane laps ja suvel saan uue lapse? Eelmist last oodates käisin tööl.

Kui teil töösuhe alles on, on teil õigus ka uuesti sünnitushüvitisele ehk nn. dekreedirahale. Selleks peate 14 kalendripäeva enne sünnituslehele jäämist kirjutama tööandjale avalduse: “Palun katkestada minu lapsehoolduspuhkus, soovin asuda tööle alates… (siia täpselt see kuupäev, millal algab teie sünnitusleht)”. Seega, avaldus on kirjutatud ja kui tööle minemise päev kätte jõuab, te tööle reaalselt ei lähe, vaid viite sünnituslehe. Sünnituslehe alumise osa täidate ise ära, tööandja täidab oma osa ja saadab lehe Haige-kassasse, kes maksab teile välja sünnitushüvitise 1 kuu jooksul sünnituslehe nendeni jõudmisest. Sünnitushüvitis makstakse teile miinimumpalga (355€ kuus) alusel, kuna te eelmisel kalendriaastal ei töötanud. Juhul kui teie vanemahüvitis on miinimumpalgast suurem, täitke siis, kui hakkate peale teise lapse sündi taotlema vanemahüvitist, vanemahüvitise taotluse avaldusel ka lahter: “Palun määrata vanemahüvitise ja sünnitushüvitise vahe”. See makstakse alates lapse sündimise päevast kuni sünnituslehe lõpuni. Teil soovitan sünnituslehele jääda viimasel võimalusel ehk 30 kalendripäeva enne oodatavat sünnitust, kuna teie laste sünnvahe jääb nii väike.