Kas ema peab tööle minema kui vanemahüvitist saab isa?
Küsimusele vastas: Terje Soots, jurist
Küsimusele vastas: Terje Soots, jurist
Minu laps peaks sündima oktoobris. Minu mees tahab võtta isapuhkust. Kas selleks pean mina minema tööle või saavad 2 vanemat korraga olla kodus? Kui peab ikka leidma töö, siis kas koormus võib olla 0.1? Kas läheks arvesse ka TÜ doktoratuuris õppimine – statsionaarne ehk päevane õpe? Et kui mina õpin, siis saab mees olla kodus? Ning kui nüüd mees hakkab olema kodus alates sellest aastast, siis kas tema isapalk arvutatakse eelmise aasta järgi või ikka lapse sünnile eelnenud 12 kuu järgi?
Vanemahüvitise seadus ütleb, et kui vanematest üks on lapsega lapsehoolduspuhkusel, makstakse vanemahüvitist ainult talle. Vanemahüvitist makstakse ka neile, kes töötavad, kuid kui teenida lisaks vanemahüvitisele tulu rohkem kui hüvitise miinimummäär kuus (320 eur), vähendatakse vanemahüvitist; kui teenida kuus kuni hüvitise miinimummäär, makstakse täisvanemahüvitis. Seega, mees saab ka natuke töötada lisaks vanemahüvitisele, kui seda soovib. Kui teie mees soovib võtta nn. isapuhkuse ja koju jääda, siis ta peab vormistama lapsehoolduspuhkuse ja hakkab saama vanemahüvitist oma eelmise aasta keskmise tulu järgi, kuna laps sünnib sel aastal ja ka emale arvutatakse vanemhüvitis tema eelmise aasta keskmise tulu järgi. Teie võite vabalt doktorantuuris jätkata, kohustust tööle minna kui sellist ei ole, et lapse isa saaks samal ajal kasutada isapuhkust ja vanemahüvitist. Juhul kui leiate töö, võib koormus olla ka 0,1, kui tööandjaga kokkuleppele jõuate. Kui teil ei ole ei tööd ega doktorantuuri, tekib teil probleem, kuidas endale ravikindlustus säilitada.